河北晶淼生態(tài)環(huán)保科技股份有限公司成立于2009年1月，總部辦公面積2200平方米。經(jīng)過十幾年的發(fā)展，公司已逐漸形成四家下屬公司、兩個事業(yè)部、-個分公司、四個駐外機構的組織框架，以“基于生態(tài)環(huán)境綠色低碳發(fā)展的綜合解決方案服務商”為企業(yè)愿景，致力于持續(xù)為政府和企業(yè)提供生態(tài)環(huán)保、節(jié)能低碳領域的全生命周期服務的綜合服務商。
我公司是河北省高新技術企業(yè)，國家級、省級科技型中小企業(yè)，綠色制造公共服務平臺第三方評價機構，是由國家發(fā)改委和財政部認定的節(jié)能服務公司，工業(yè)和信息化部認定的節(jié)能診斷服務機構，河北省碳排放核查/復核機構(2016年-2023年)，河北省發(fā)改委批準的清潔生產推行工作支撐機構，擁有建筑業(yè)企業(yè)資質證書(環(huán)保工程專業(yè)承包)二級資質，具備節(jié)能及環(huán)保檢測能力，通過了IS09001質量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系認證，為AAA級信 用企業(yè)。
我公司以“突破與創(chuàng)新”為使命，凝聚一股頑強向上的力量，連續(xù)多年服務于國家工業(yè)和信息化部、河北省生態(tài)環(huán)境廳、河北省發(fā)展和改革委員會、河北省工業(yè)和信息化廳、各地市發(fā)改委、生態(tài)環(huán)境局、行政審批局等，與生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院、省環(huán)科院、省內各方專家及環(huán)保類高校保持良好合作關系。
我公司成立十幾年，現(xiàn)處于高速發(fā)展階段，需大量優(yōu)秀人才的加入共創(chuàng)一份事業(yè)，誠聘崗位如下：
一、施工員
崗位職責：
1.協(xié)助項目經(jīng)理及技術負責人對工程的現(xiàn)場管理、施工管理、質量管理、安全管理，確保所負責的施工流程合理，質量符合規(guī)范要求，安全措施有效可靠；
2.熟悉工程項目的施工圖紙，指導現(xiàn)場作業(yè)人員施工;
3.配合解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術問題;
4.參與準備竣工資料和對工程的各部驗收;
5.配合本項目材料試驗、資料管理；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.�？萍耙陨蠈W歷；
2.市政工程、土木工程或相關專業(yè)畢業(yè)，有實際土木工程工作結驗者優(yōu)先；
3.能熟練使用各測量儀器。
招聘人數(shù)：3人
二、預算員
崗位職責：
1.獨立完成項目工程量計算及成本、工程造價編制；
2.參與材料/設備考察詢價，對原材料采購審核把關，參與采購談判及商務跟蹤；
3.審核設計圖紙，掌握施工現(xiàn)場進展情況，發(fā)現(xiàn)施工問題，及時與現(xiàn)場施工管理人員溝通；
4.收集整理與工程預結算和竣工相關的資料，確定投標預算與結算價款，配合辦理投標及工程竣工結算手續(xù)；
5.不斷建立和完善建設項目預算、竣工結算制度；
任職要求：
1.造價員資格證書，3年以上預結算工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，工程管理、造價等相關專業(yè)；
2.熟悉國家定額、工程造價市場情況及現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程；
3.熟練使用廣聯(lián)達軟件；
4.接受短期項目出差。
招聘人數(shù)：3人
三、咨詢工程師
崗位職責：
1.負責工程項目的前期咨詢，項目策劃與包裝；
2.編制工程項目建議書、可行性研究報告、資金申請報告等；
3.項目立項階段與建設單位、專家等溝通，參與項目評審，做好立項匯報工作；
4.做好項目投資的成本分析與財務評價。
任職要求：
1.具備環(huán)保、環(huán)境治理類項目設計經(jīng)驗，能獨立完成方案編制；環(huán)保、初設、建筑、土木等相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗5年以上；
3.良好的溝通能力和項目編寫能力；
4.了解行業(yè)相關政策者優(yōu)先；
5.有設計院/公司建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：2人
四、技術負責人
崗位職責：
1.在項目經(jīng)理的領導下，認真執(zhí)行國家建設的有關規(guī)范、標準，建立健全質量、技術管理體系，負責工程現(xiàn)場施工組織安排、項目部的技術管理及各項技術措施的落實工作；
2.熟悉圖紙，組織工程圖紙會審，負責現(xiàn)場施工圖紙變更、工程洽商的實施及簽證工作；
3.編制本項目施工組織設計，審批各專項施工方案和安全施工方案、技術措施、組織專家論證；
4.負責組織質量相關人員做好隱蔽工程、分部分項工程驗收，并進行總體質量評定工作，深入施工現(xiàn)場解決現(xiàn)場施工中的問題；
5.負責組織質量員、安全員進行分部分項施工技術交底、安全交底；
6.監(jiān)督項目各管理人員及時收集整理交工驗收結算所須的各項技術資料，負責組織工程檔案整理并移交有關單位；
7.負責監(jiān)督本項目材料試驗、資料管理；
8.組織項目部各項內部質量、安全檢查；參加質量、安全事故的調查處理，提出技術鑒定意見和技術改進措施或方案；
9.負責組織有關人員對竣工資料的收集、整理工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；
10.組織、參加各項工程竣工驗收工作，牽頭組織編寫驗收資料、竣工圖編制等工作，確保工程資料完整、齊全；
11.組織編制周、月、年施工計劃，包括勞力、材料、設備、工具使用計劃，及時申報，并負責督促落實。
任職要求：
1.年齡45歲以下，大專及以上學歷，土木工程、市政工程、工民建等相關專業(yè)；
2.五年以上大型建筑公司項目管理技術經(jīng)驗，三年以上項目總工崗位經(jīng)歷；
3.精通各項施工工藝及技術規(guī)范要求，有豐富的工程管理經(jīng)驗；
4.能發(fā)現(xiàn)并配合解決各項圖紙及現(xiàn)場施工技術難題；
5.有高度的工作責任心，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識與領導能力；
6.持有建造師證書、中級工程師證者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：2人
五、市場業(yè)務經(jīng)理（節(jié)能、環(huán)保方向）
崗位職責：
1、負責節(jié)能、環(huán)保、環(huán)保工程相關業(yè)務的承接、簽約與跟單；掌握市場行情、及時進行信息分析并做出方案；
2、拓展業(yè)務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展，負責與公司內部各業(yè)務銜接與溝通；
3、參與業(yè)務前期的現(xiàn)場調查，并負責業(yè)務執(zhí)行過程中相關各方之間必要的溝通、聯(lián)絡和協(xié)調；嚴格按照工作計劃和要求把控項目進度。
任職要求：
1、掌握環(huán)保咨詢行業(yè)相關政策，熟悉環(huán)境規(guī)劃、環(huán)評、排污許可等技術咨詢的業(yè)務流程。有相關節(jié)能環(huán)保業(yè)務資源者優(yōu)先；
2、節(jié)能環(huán)保類、化工類、市場營銷類專業(yè)，本科及以上學歷；
3、5年以上環(huán)�；蚬�(jié)能行業(yè)市場業(yè)務經(jīng)驗；
4、實際駕駛經(jīng)驗兩年以上；
5、具有較強溝通協(xié)調能力、抗壓能力及良好的道德素質和修養(yǎng)。
招聘人數(shù)：3人
六、規(guī)劃環(huán)評技術人員
崗位職責：
1、從事規(guī)劃環(huán)評、建設項目環(huán)評、環(huán)境規(guī)劃項目、十四五規(guī)劃、區(qū)域環(huán)境影響評價類項目的編制工作；
2、踏勘現(xiàn)場，收集資料，對接相關業(yè)務單位或政府部門；
3、追蹤環(huán)評報告審批情況；
4、完成上級布置的其他工作。
任職要求
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學、生態(tài)學、等相關專業(yè)碩士研究生或優(yōu)秀本科生學歷，有志于在環(huán)保領域長期發(fā)展；
2、能熟練使用ArcGIS、PS、CAD制圖軟件；
3、具有1年以上環(huán)境規(guī)劃、規(guī)劃環(huán)評、城鄉(xiāng)規(guī)劃或2年以上建設項目環(huán)評工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力及良好的道德素質和修養(yǎng)。
招聘人數(shù)：2人
七、水流域生態(tài)治理工程師
崗位職責：
1、負責水生態(tài)治理項目的前期調研、方案設計與實施，以及生態(tài)環(huán)境損害評估的相關工作。
2、流域生態(tài)治理工作：開展水生態(tài)治理項目，提供方案設計、技術研發(fā)以及項目的包裝與實施服務；開展生態(tài)環(huán)境損害案例分析，為生態(tài)環(huán)境損害修復提供技術支持等。
任職要求：
1、碩士以上學歷，環(huán)境科學與工程/環(huán)境工程專業(yè)；
2、具備環(huán)境工程專業(yè)知識與技能。
招聘人數(shù)：2人
八、污水廠碳中和技術工程師
崗位職責：
1、負責水生態(tài)治理項目碳中和污水廠的技術研究與方案開發(fā)。
2、碳中和污水廠工作：提供以光伏發(fā)電、尾水發(fā)電、污泥產甲烷發(fā)電等技術為核心的污水廠碳中和方案。幫助污水廠實現(xiàn)用電的自給自足，以及能源能源和資源回收，帶動產業(yè)鏈企業(yè)的發(fā)展。積極開展與外部科研院所、高校的合作與交流，推進產學研項目的開展。
任職要求：
1、本科以上學歷，給排水/市政相關專業(yè)；
2、在污水廠有2年以上相關工作經(jīng)驗；
3、具備排水專業(yè)知識與技能。
招聘人數(shù)：2人
九、新污染物研究專家
崗位職責：
1、開展新污染物的研究，跟進國內外新污染物治理的現(xiàn)狀、環(huán)保政策與法規(guī)的動態(tài)；
2、開展新污染物的監(jiān)測和篩查工作；
3、負責新污染物的風險評估工作；
4、對新污染物的污染提出相應的處理與減排方案，積極開展與外部科研院所、高校的合作與交流，推進產學研項目的開展，為新污染物的業(yè)務提供專業(yè)的技術支持。
任職要求：
1、碩士以上學歷，化學工程相關專業(yè)；
2、具備有機化學基礎和良好的科研能力。
招聘人數(shù)：2人
十、節(jié)能工程師
崗位職責：
負責節(jié)能或者工程咨詢類業(yè)務級環(huán)保咨詢類業(yè)務。
1、參與清潔生產審核、能源審計、節(jié)能評估等咨詢類業(yè)務；
2、參與綠色制造、綠色工廠、綠色園區(qū)咨詢、評價工作；
3、能夠獨立完成相關環(huán)保工作的現(xiàn)場勘查、技術文件編寫；
4、負責與環(huán)保有關業(yè)務的技術咨詢與項目落地級技術對接；
任職要求：
1、本科以上學歷，理工類、環(huán)境類專業(yè)；
2、2年以上環(huán)�；蚬�(jié)能類、工程咨詢類相關經(jīng)驗；
3、有良好的溝通能力，認真負責，積極進取，有良好的團隊合作能力；
4、有較強的學歷能力和抗壓能力。
招聘人數(shù)：2人
十一、雙碳咨詢工程師
崗位要求：
1、負責過碳核查、碳排放、溫室氣體清單、應對氣候規(guī)劃項目，能獨立開展項目；
2、負責過節(jié)能診斷、節(jié)能評估、水平衡測試項目，能獨立開展項目；
3、對碳達峰、碳中和有一定了解；
4、接受能源類專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
工作內容：
1、負責碳核查、碳排放項目開展；
2、負責溫室氣體清單、應對氣候規(guī)劃項目編制；
3、負責節(jié)能診斷、節(jié)能評估、水平衡測試等節(jié)能類項目的開展
4、參與碳達峰方案編制、對碳交易相關體系進行研究和前期的布局準備。重點負責配額分配、清繳等相關工作；
5、負責相關課題研究，政策的收集儲備、研究和成果的轉化工作。
招聘人數(shù)：2人
十二、環(huán)評工程師
崗位職責：
1、熟悉環(huán)保行業(yè)，可以為各不同行業(yè)企業(yè)提供環(huán)保政策法規(guī)、廢氣廢水危廢治理等咨詢服務；
2、負責現(xiàn)場踏勘，編制環(huán)評報告表/書、驗收等基本環(huán)保技術資料；
3、開展各項環(huán)評技術、區(qū)域與行業(yè)環(huán)境管理政策等方面的研究；
4、負責專家評審會，對政府、企業(yè)等各類部門；
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上，專業(yè)要求;環(huán)境工程、環(huán)境科學、化工、生態(tài)及相關專業(yè)。
2、有地下水一級編制經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有責任感，團隊意識強，具備良好的溝通協(xié)調、組織能力，吃苦耐勞、工作積極主動。
招聘人數(shù)：2人
十三、培訓主管
崗位職責
1、具備培訓體系搭建能力，有過培訓體系搭建經(jīng)驗;
2、具備年度培訓計劃制定與執(zhí)行，培訓的需求調研能力;
3、課程開發(fā)與授課能力;
4、具備作為總負責人的角色，策劃、組織與實施大型員工活動的能力;
5、有一定的主持功底，具備百人以上會議、活動的主持經(jīng)驗;
6、具有較強的文字編輯與寫作能力;
任職要求：
1.�？萍耙陨蠈W歷，培訓主管相關工作經(jīng)驗3年以上;
2、善于思考，具有較強的邏輯思維，具備良好的人際關系處理能力。
招聘人數(shù)：1人
福利待遇
1、具有競爭性的薪酬水平和激勵機制，薪酬上不封頂。
2、五險一金、午餐、年節(jié)福利、豐富的各類獎金與補貼。
3、雙休、法定假日、各類帶薪假。
聯(lián)系我們
聯(lián) 系 人：李女士、任女士。
聯(lián)系電話：13931880930、15369376627。
地 址：河北省石家莊市橋西區(qū)槐安西路63號好望角商務3~4樓。
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